Descargo de responsabilidad:

Bienvenido a TriTangoTraders. Este blog sólo refleja nuestra expectativa respecto al mercado. Es por ello que nada de lo que aquí se produce debe ser tomado como recomendación o consejo de compra o venta.

Usted debe realizar sus propios análisis y sus propias operaciones asumiendo el riesgo que conllevan en forma independiente de lo que aquí se exponga.

TRITANGOTRADERS CONSULTAS : tritangotraders@gmail.com.



Y recuerde, proteja su capital, utilice siempre stop loss.

Banner TM

martes, 5 de mayo de 2015

MERVAL apertura update 12588 ----MAXIMOS alcanzados

MERVAL 12588 puntos 1.95% positivos , buena arranque local contra la zona de maximos de 12590/12600 puntos , sin cambios 12600 valor a superar para liberar los precios con los objetivos mencionados en nuestro informe vigente  , abajo los 12000/12050 puntos no cambian ( VER CITA merval grafico ) ,  CCL  sin cambios ,  BONOS  en dolares al alza .

INFORMES VIGENTES 

MERVAL grafico : vigente  http://tritangotraders.blogspot.com.ar/2015/04/merval-grafico-nuevo-informe-9450.html

ERAR:  cierre 7.58 , CUMPLIDO el nivel estimado de  7.50/7.60 PESOS  desde los 6.80/6.90 PESOS  , informe concluido en proceso de actualizacion    http://tritangotraders.blogspot.com.ar/2015/04/erar-update-en-zona-de-soporte-clave-de.html

CECO2 :  vigente   http://tritangotraders.blogspot.com.ar/2015/04/ceco2-update-420-acercandose-los.html

COME :   superados 3.55  , activados nuevos objetivos ,   vigente   http://tritangotraders.blogspot.com.ar/2015/04/come-update-343-proceso-lateral-en.html


GGAL  adr :  vigente  http://tritangotraders.blogspot.com.ar/2015/05/ggal-adr-update-2166-alerta-linea-de.html

 
PBR ADR :  vigente http://tritangotraders.blogspot.com.ar/2015/04/pbr-adr-updat-610-10001050-880890913.html
 
TS ADR :    vigente  http://tritangotraders.blogspot.com.ar/2015/04/ts-adr-2791-el-ave-fenix-3150-cumplido.html
 
YPFD ADR : vigente   http://tritangotraders.blogspot.com.ar/2015/04/ypf-adr-update-2820-31-cumplido-segundo.html

TriTangoTraders.com

No hay comentarios:

Publicar un comentario